招才猫直聘APP 安卓版 7.10.0 更新版

招才猫直聘是一款专为企业招聘设计的移动平台。通过招才猫直聘，企业能发布招聘信息、筛选应聘者及安排面试等。求职者则可以在此平台上查找和申请理想的职位。该平台的特点在于提供专业的职业规划与技能建议，并设有在线课程和问答社区，帮助求职者提升职业竞争力。此外，招才猫直聘还提供数据分析和人才推荐服务，以助企业优化招聘和人才管理。

招才猫直聘特点

2. 丰富的筛选条件帮助求职者迅速找到理想职位，从而提高求职成功率。
3. 精确的职位匹配算法根据求职者简历信息和职位要求进行智能匹配，提供个性化职位推荐。
4. 支持在线沟通和预约面试，便利求职者与企业HR的交流和面试安排。
5. 提供行业资讯和职场知识等多种职业辅助服务，帮助求职者全面了解行业动态，提升职业素质和择业能力。

招才猫直聘功能

1. 职位搜索：提供多种筛选条件，满足求职者的职业需求。
2. 职位推荐：根据个人信息和职位需求，智能推荐合适的职位。
3. 沟通：支持在线聊天和语音通话等多种沟通方式，提升职位申请和面试成功率。
4. 面试预约：支持在线预约面试时间和地点，便利企业与求职者的面试安排。
5. 简历管理：支持在线编辑和管理简历，方便求职者随时更新信息。

招才猫直聘app最新版使用教程

1. 首先，进入招才猫直聘app官方版，登录时需要输入账号密码，这一步不是官方设置的，需自行更改。右侧的“找回密码”选项仅需输入手机号码即可更改密码。使用手机号和密码登录可以省去验证码的麻烦。

2. 进入“附近求职者”界面，可以按距离筛选求职者，如不合适，可在右上角搜索简历库。

3. 在下载简历前，需先在“我的”界面添加主叫号码。主叫号码可添加10个，每月可变更3次，删除5次。没有主叫号码将无法拨打电话。

4. 招才猫直聘app上，简历仅显示被浏览次数，应尽量将浏览次数控制在100次内。超过100次的简历建议不要下载，以免浪费资源。

5. 对于简历的选择，建议优先下载那些更新不久且浏览次数较少的简历。如果你有相关的沟通经验或行业知识，可以直接联系候选人。下载简历后，点击中间的加号，选择全职招聘。

6. 选择全职后，搜索你要发布的职位类别，如销售或人事，系统会自动生成相应模板。

7. 设置薪资和福利待遇，并尽可能详细地描述职位。模板可能不够详细，建议查找网上介绍并粘贴在此，点击发布即可。

8. 职位发布后，可在管理界面查看和管理职位信息。

①“未上架不展示”表示信息已发布但未展示；

②“展示中”表示普通职位，未设为精品职位，无法在首页展示（每个会员可发布20-30条普通信息，不能刷新）。

③“验字”的精品职位需设置为按天计费，展示时间为一天（24小时）。

9. 有“验字”的精品职位需刷新。

10. 刷新方式分为三种：

① 立即刷新：手动即时刷新；

② 智能刷新：按流量变化刷新，效果较好，建议每天5-10次；

③ 自助预约：设置开始时间和刷新间隔，系统自动刷新，一般建议2小时刷新一次。高级刷新点用于刷新精品职位。

11. 精品职位展示位置在首页的41位之后，想要更好效果需做推广。

12. 介绍精准、置顶和优选职位：

① 精准：展示在1-18位，按点击收费，设置预算，预算用尽即下架。

② 置顶：展示在19-40位，按时长收费，展示时间较长，24小时后下架。

③ 优选推广：新推广产品，按收到的简历扣费，展示在微信、QQ、陌陌等聊天软件上，获取简历多，效果明显。

招才猫直聘app换绑手机号

1. 打开招才猫直聘app；

2. 点击右下方“我的”；

3. 点击“商家帮助”；

4. 点击“手机换绑”；

5. 点击发送动态码，验证后点击解绑。

招才猫直聘亮点

1. 聚合全国职位资源，满足求职者多样化需求。
2. 精确匹配算法根据个人信息和职位需求智能推荐职位，提高求职成功率。
3. 提供多种在线沟通和面试预约服务，便利求职者与HR沟通。
4. 提供职业辅助服务，帮助求职者了解行业和职场知识。
5. 界面友好易用，操作流畅，便于快速上手。

更新日志

v7.10.0版本
当梦想在心中萌芽时，不如用每天的努力去滋养它，让它成为生命的一部分。
本次更新优化了新客户职位发布流程，提高招聘效率。

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